6月13日，最高院召开了全国高级法院院长座谈会；6月14日，省法院和我院分别召开了“加强管理年”活动视频调度会和自查自纠工作推进会；6月17日，我院立案庭召开专题会议，传达落实最高院、省院两级会议精神，总结了本庭“加强管理年”活动开展以来工作情况，结合工作实际，进一步落实诉讼服务中心现代化建设工作。

　　会上，张金荣庭长传达了最高院会议精神、省院《关于全面推进吉林法院诉讼服务中心现代化建设的意见》和督察组提出的全省法院涉及立案工作中存在的共性问题，梳理了本庭工作存在的薄弱环节和不足，要求全庭干警应深刻认识“加强管理年”工作的重要意义，认真履行职责，改进工作作风，增强责任意识和纪律意识，以严谨的作风推动诉讼服务工作顺利开展。

　　立案庭为进一步规范管理，决心从以下几个方面抓好落实：

　　一是对照省院要求，全力补齐短板。对照省院督察出的问题，全庭每人要对自己从事的工作进行全面梳理，对照问题查找不足，抢抓时间，制定具体整改措施，真正补齐短板。

　　二是立足司法职能，推动社会治理。在目前已有诉前调解机构的基础上，把非诉讼纠纷解决机制建设作为重中之重，力争增加人民调解员、文员各一人，推进诉讼服务中心转型升级，实现由立案窗口服务向诉讼全程服务的功能转型。

　　三是强化督导检查，狠抓纪律作风。对照省院通报各院存在的问题，本庭严抓迟到早退、工作时间吃零食、着装不规范等问题，建立副庭长每天对所有工作人员不定时进行检查、庭长随机抽查的制度，努力打造一支全新的诉讼服务队伍。

　　四是利用新闻媒体，加强司法宣传。挖掘、提炼、总结本庭的工作经验和创新做法，利用微信公众平台、抖音等新媒体及时向社会公布，充分展示我院围绕党和国家中心工作不断开拓创新的精神风貌和有效化解社会矛盾、促进社会和谐稳定的工作成效。尤其在跨域立案工作方面，坚持“依法、便民、协作、高效”的原则，积极做好宣传。

　　做好新时代人民法院工作使命光荣，责任重大。南关法院立案庭将把推进“加强管理年”和诉讼服务中心现代化建设作为当前和今后一个时期的重点工作，狠抓落实，努力在推动多元纠纷和诉讼服务工作中打开新局面、取得新成效。