7月31日，省高院督察组来到南关法院开展专项督察和明察暗访活动，通过实地走访办公室、察看考勤情况、翻阅会议记录、查看诉讼卷宗等形式，对我院干警的工作纪律、工作作风、审判行为等进行了现场全面督察。为及时传达督察组反馈的问题情况，积极落实整改，8月1日下午1：30，南关法院再次召开“加强管理年”党组扩大会，对 “加强管理年”活动整改落实阶段进行再部署。会议由党组成员、副院长孙立金主持，党组班子成员、中层干部参会。

会上，政治部副主任毕丹、综合办公室主任田继哲、审管办邵洪海相继汇报了省院督察组督查本次反馈的问题。此次巡查我院各庭室人员出勤情况良好，院章登记、审批制度使用合理、规范，随机抽取的13本卷宗卷面整洁，装订规范，排序符合要求，整改工作初见成效，但仍存在一些问题：如个别卷宗材料缺失、个别干警接待当事人未着法服、电子签章使用不规范、审判质效指标滞后等。

随后，孙立金副院长传达了市中院7月31日审判质效视频调度会会议精神，通报了1-7月我院各项办案质效指标情况，重点分析了造成我院个别指标落后的原因。结合程凤义院长讲话精神及我院工作实际，孙院长要求：各庭室负责人要把审判执行工作置于更加突出位置，充分发挥好“传帮带”作用，调动青年法官工作的积极性与主动性，要始终坚持高标准、严要求，聚焦长期未结案件数量，明确清理方案和时限，紧盯各项审判质效指标，找准差距，提高办案效率，消减积案数量。

孙院长强调，“加强管理年”活动是一项政治任务，是一项系统工程，全院干警要坚持“五不能”，即：“不能埋怨”、“不能放松”、“不能侥幸”、“不能自满”、“不能反弹”。针对下一步工作，他要求，一是对标规定动作，严格自查整改,各部门要迅速传达贯彻本次会议精神，针对本次督查组督察到的问题主动认领，深刻吸取教训，从思想根处挖掘，分析原因落实改进；二是强化监督机制，严格建章立制,把制度建设作为加强管理的重要基础，健全完善内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，切实做到用制度管人、管案、管权、管事；三是发扬攻坚精神，力促审判质效提升,员额法官要顶住压力、鼓足干劲，在保证案件质量的前提下，全力提升办案效率。

各分管院长也对分管的全员性工作进行强调，要求全院干警压实安全责任，共同筑牢安全防线。夏季多雨，各庭室应注重重要器材设施、卷宗资料的防水工作，避免雨水侵蚀，同时检查好窗边、天花板或墙壁有无漏水问题，如有问题及时处理。值班值宿人员要认真履行职责，增强巡查各个门岗次数，发现问题立即上报，力争做到万无一失。